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Segment Marketing Manager, Emerging Segments

Agilent Technologies
Full-time
Remote
United States and Canada
$133,120 - $249,600 USD yearly
Manager

Job Description

The Global Segment Marketing team is chartered to drive customer intelligence into actionable insights, helping increase wallet and mindshare across all markets served by Agilent. As a team, our mission is to lead the development of end-market strategies and the execution of cross-functional market initiatives with the goal of penetrating existing and emerging markets, maximizing market share, revenue, and growth. 

In this role you will be responsible for enabling our end-to-end segmentation strategy that powers Segment Marketing—defining the segmentation framework, building and operationalizing models, and collaborating with cross-functional teams to identify, target, and measure at scale. This role turns market, account, and user insights into actionable segments that improve strategy, drive customer value and revenue. 

Segmentation strategy  

  • Define and continuously evolve a multi-method segmentation framework to surface high value customer, account, and market segments. 

  • Align segmentation strategy to market priorities, growth vectors, and key opportunities. 

  • Bring new ideas and provide thought leadership in the area of market and customer segmentation. 

Analytics & modeling 

  • Build and maintain segmentation models using appropriate techniques, working closely with the Segment Marketing Managers, Program Marketing, Sales, BI, Analytics, and Product teams. 

  • Translate complex findings into clear go-to-market guidance:  prioritize attractive micro-segments, trends and opportunities by identifying unique data use cases, and surfacing customer buying patterns.

  • Define segment level KPIs and scorecards that measure the impact of Segment programs and efforts, reflecting the market dynamics and Agilent’s market share .

Enablement & cross-functional leadership 

  • Lead through influence—coach Segment Marketers, Campaign Managers, and Sales leaders on “how to use” segments, decision trees, and activation plays.   

  • Partner closely with Business Intelligence and Analytics to improve data quality, pipelines, and dashboards that show segment level performance. 

  • Consult Executive leadership on Segmentation framework and provide subject matter expertise across the organization. 

 

L’équipe mondiale de marketing segmentĂ© se spĂ©cialise dans la transformation des renseignements sur les clients en aperçus exploitables, ce qui contribue Ă  augmenter la part de portefeuille client et la notoriĂ©tĂ© sur tous les marchĂ©s desservis par Agilent. En tant qu’équipe, notre mission est de diriger le dĂ©veloppement de stratĂ©gies de marchĂ© final et la mise en Ĺ“uvre d’initiatives de marchĂ© interfonctionnelles dans le but de pĂ©nĂ©trer les marchĂ©s existants et Ă©mergents, de maximiser la part de marchĂ©, les recettes et la croissance. 

Dans le cadre de ce rĂ´le, vous serez responsable de la mise en Ĺ“uvre de notre stratĂ©gie de segmentation de bout en bout qui alimente le marketing segmentĂ©, en dĂ©finissant le cadre de segmentation, en crĂ©ant et en appliquant des modèles, et en collaborant avec les Ă©quipes interfonctionnelles pour identifier, cibler et Ă©valuer les occasions Ă  grande Ă©chelle. La personne qui occupe ce poste transforme les informations sur les marchĂ©s, les comptes et les utilisateurs en segments exploitables qui amĂ©liorent la stratĂ©gie, et gĂ©nèrent de la valeur pour les clients et des revenus. 

StratĂ©gie de segmentation  

  • DĂ©finir et faire Ă©voluer en permanence un cadre de segmentation multimĂ©thode pour mettre en Ă©vidence les segments de clients, de comptes et de marchĂ©s de grande valeur. 
  • Aligner la stratĂ©gie de segmentation sur les prioritĂ©s du marchĂ©, les vecteurs de croissance et les occasions clĂ©s. 
  • Apporter de nouvelles idĂ©es et faire preuve de leadership dans le domaine de la segmentation du marchĂ© et de la clientèle. 

Analyses des donnĂ©es et modĂ©lisation 

  • CrĂ©er et tenir Ă  jour des modèles de segmentation Ă  l’aide des techniques appropriĂ©es en travaillant en Ă©troite collaboration avec les directeurs du marketing segmentĂ©, les Ă©quipes de programmes de marketing, des ventes, de veille stratĂ©gique, d’analyse des donnĂ©es et de produits. 
  • InterprĂ©ter des rĂ©sultats complexes en formulant des conseils clairs de mise en marchĂ© : prioriser les microsegments intĂ©ressants, les tendances et les occasions en identifiant les cas uniques d’utilisation de donnĂ©es et en faisant ressortir les habitudes d’achat des clients.
  • DĂ©terminer les indicateurs de rendement clĂ©s de chaque segment et des cartes de pointage qui mesurent l’incidence des programmes et des efforts du segment, en reflĂ©tant la dynamique du marchĂ© et la part de marchĂ© d’Agilent.

Aide Ă  la vente et leadership interfonctionnel 

  • Diriger par l’influence : offrir du mentorat aux spĂ©cialistes du marketing segmentĂ©, aux directeurs de campagne et aux gestionnaires des ventes sur la manière d’utiliser les segments, les arbres dĂ©cisionnels et les scĂ©narios d’activation.   
  • Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes de veille stratĂ©gique et d’analyses des donnĂ©es afin d’amĂ©liorer la qualitĂ© des donnĂ©es, l’entonnoir des ventes et les tableaux de bord qui montrent le rendement de chaque segment. 
  • Conseiller la direction gĂ©nĂ©rale Ă  propos du cadre de segmentation et fournir une expertise en la matière dans l’ensemble de l’organisation.

Qualifications

  • 8+ years in B2B marketing/analytics with 4+ years working in  customer/account data analytics ; domain experience in complex, multiproduct portfolios within the life science industry.

  • Advanced proficiency with segmentation methods (clustering, factor analysis), predictive modeling, and experiment design; comfortable translating math and advanced analytical tools (including AI) into GTM actions. 

  • Strong communicator who simplifies complexity, aligns senior stakeholders, and enables commercial teams to execute. 

Qualifications pour le poste affichĂ© :

  • Au moins huit annĂ©es d’expĂ©rience en marketing / analyse de donnĂ©es interentreprises et au moins quatre annĂ©es d’expĂ©rience en analyse des donnĂ©es de clients/comptes; expĂ©rience dans le domaine des portefeuilles complexes et multiproduits dans l’industrie des sciences de la vie.
  • MaĂ®trise avancĂ©e des mĂ©thodes de segmentation (regroupement, analyse factorielle), de la modĂ©lisation prĂ©dictive et de la conception expĂ©rimentale; aisance Ă  utiliser des donnĂ©es mathĂ©matiques et des outils analytiques avancĂ©s (y compris l’IA) pour les transformer en actions de mises en marchĂ©. 
  • Excellentes compĂ©tences de communication, capacitĂ© Ă  simplifier les Ă©lĂ©ments complexes, Ă  coordonner les efforts des parties prenantes de la haute direction et Ă  outiller les Ă©quipes commerciales pour faire le travail. 

Additional Details

La fourchette salariale au Canada de ce poste est de 110,186.00$ à 194,381.00$ CA par an, et le titulaire est admissible à des primes, à des actions et à des avantages sociaux. Nos fourchettes salariales sont déterminées en fonction du rôle, du niveau et de l’emplacement. À l’intérieur de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et d’autres facteurs, notamment les compétences liées à l’emploi, l’expérience et les études ou la formation pertinentes. Au cours du processus d’embauche, un recruteur peut fournir des renseignements sur l’échelle salariale particulière d’un lieu de travail donné. Vous trouverez des renseignements complémentaires à https://careers.agilent.com/locations/americas/canada.

This job has a full time weekly schedule. It includes the option to work remotely. Applications for this job will be accepted until at least March 4, 2026 or until the job is no longer posted.

The full-time equivalent pay range for this position is $133,120.00 - $249,600.00/yr USD in the US, or $110,186.00 - $194,381.00/yr CAD in Canada, plus eligibility for bonus, stock and benefits. Our pay ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. During the hiring process, a recruiter can share more about the specific pay range for a preferred location. Pay and benefit information by country are available at: https://careers.agilent.com/locations

Agilent Technologies, Inc. is an Equal Employment Opportunity and merit-based employer that values individuals of all backgrounds at all levels. All individuals, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, religion or religious creed, color, gender, gender identity, gender expression, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, genetic information, marital status, registered domestic partner status, age, sexual orientation, military or veteran status, protected veteran status, or any other basis protected by federal, state, local law, ordinance, or regulation and will not be discriminated against on these bases. Agilent Technologies, Inc., is committed to creating and maintaining an inclusive in the workplace where everyone is welcome, and strives to support candidates with disabilities. If you have a disability and need assistance with any part of the application or interview process or have questions about workplace accessibility, please email job_posting@agilent.com or contact +1-262-754-5030. For more information about equal employment opportunity protections, please visit www.agilent.com/en/accessibility.

Travel Required:

10% of the Time

Shift:

Day

Duration:

No End Date

Job Function:

Marketing