Conseiller(ère) en marketing RH et communication

Ton rôle chez ORA

Tu contribues directement à faire rayonner ORA et ses clients. Pas juste en exécutant en réfléchissant, en créant et en donnant vie à des stratégies qui attirent, engagent et marquent. Au quotidien, tu navigues entre contenu, stratégie et projets clients. Tu touches à tout ce qui fait une marque employeur forte : les mots, les idées, les visuels et l’expérience globale.

Ce que tu vas faire concrètement

Communication et création de contenu qui se démarque

• Imaginer, créer et diffuser du contenu qui capte l’attention (réseaux sociaux, infolettres, web, etc.)

• Mettre en forme des idées avec un œil esthétique fort (présentations, outils, documents clients)

• Adapter le ton et les messages selon les publics sans jamais perdre l’essence de la marque

• Contribuer activement à la stratégie de contenu

Faire vivre des marques employeur

• Accompagner nos clients dans la définition et le déploiement de leur marque employeur

• Participer à la création de propositions de valeur employé (PVE) solides et authentiques

• Imaginer des initiatives concrètes pour attirer, engager et retenir les talents

• Analyser des diagnostics et transformer les constats en recommandations pertinentes

Contribuer aux stratégies marketing

• Participer à la mise en place et à l’optimisation de campagnes

• Déployer des actions marketing (contenu, infolettres, publications, etc.)

• Rester à l’affût des tendances et opportunités (veille & prospection)

• Garder nos plateformes à jour (site web, outils numériques)

Être dans l’action et dans l’expérience

• Participer à l’organisation d’événements et d’initiatives marque employeur

• Contribuer à des projets qui renforcent la culture et l’expérience employé

• Aider à faire vivre l’expérience ORA à l’interne comme à l’externe

• Participer à certains suivis administratifs (facturation, budgets, etc.)

Ce qu’on cherche

• Formation en communication, marketing ou domaine connexe

• Expérience en contenu, marketing ou marque employeur

• Excellente plume en français + bonne maîtrise de l’anglais

• À l’aise avec les outils de création (Canva, Adobe, etc.)

• Bonne compréhension des réseaux sociaux et du marketing RH

Ce qui fait la différence chez toi

• Un vrai sens du beau (et du détail)

• Une capacité à structurer, organiser et livrer

• De l’autonomie et de la drive

• Un esprit stratégique (tu vois plus loin que l’exécution)

• Excellente habileté en communication

• Une aisance à gérer plusieurs projets sans perdre le fil

Ce qu'on t'offre chez ORA

• Un emploi flexible 100% télétravail

• Assurances collectives

• REER

• Entraînement en groupe à chaque semaine (on te fournit l'équipement)

• Des expériences d'équipe uniques et mémorables

• Opportunité de grandir dans une entreprise en croissance

Envie de te joindre à nous ?

Si tu as envie de créer, réfléchir et avoir un réel impact on veut te rencontrer !

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

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